Vyslal vás zamestnávateľ na služobnú cestu? Viete na aké cestovné náhrady máte nárok a čo všetko si môžete uplatniť? Aká je výška stravného a je v každej krajine rovnaká?
Medzi nároky, ktoré si v rámci služobnej cesty môžete uplatniť, patrí náhrada cestovných výdavkov, výdavky za ubytovanie, vedľajšie potrebné výdavky, výdavky za cesty na návštevu rodiny a stravné. Všetky potvrdenia a bločky si treba starostlivo odkladať a po návrate zo služobnej cesty ich predložiť zamestnávateľovi, inak by mohol byť problém s ich preplatením. Výnimku tvorí stravné, jeho výška je stanovená pevnou sumou a vypočítavaná na základe počtu hodín, koľko služobná cesta trvala.
Pokiaľ trvá pracovná cesta viac ako 5 hodín, máte nárok na preplatenie stravy a ten nárok máte za každý jeden deň pracovnej cesty. Ak máte v priebehu jedného dňa viac služobných ciest, máte nárok na stravné za každú jednu zvlášť. V prípade bezplatného stravovania (napr. pri plnej penzii) zamestnanec už nárok na stravné nemá.
Základná sadzba stravného, ktorú ustanovuje ministerstvo financií sa odvíja od danej krajiny, do ktorej bol zamestnanec na pracovnú cestu vyslaný a počtu hodín, ktoré ste v danej krajine strávili. Ak prechádzate viacerými krajinami v rámci jednej pracovnej cesty, výška stravného je poskytovaná v mene a výške danej krajiny, v ktorej strávite najviac hodín. V prípade, že ste v rámci jedného dňa strávili rovnaký počet hodín v dvoch a viac krajinách, stravné vám bude poskytnuté v mene pre vás najvýhodnejšej.
Príklad: Boli ste vyslaný na služobnú cestu do Bulharska. Sadzba stravného je pre danú krajinu 36 eur pri služobnej ceste, ktorá trvá nad 12h., 18 eur pri trvaní 6 až 12 h., a 9 eur pri trvaní do 6h. Strávili ste tam 8 h., a teda máte nárok na stravné vo výške 9 eur.
V prípade služobnej cesty na Ukrajinu máte nárok na stravné pri 12h., 37 eur. V Nemecku, Taliansku, Belgicku, Francúzsku 45eur. Pokiaľ vedú vaše kroky do Fínska a strávite tam viac ako 12h., máte nárok stravné vo výške 50 eur.